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天津：市场准入实行负面清单制度《天津市优化营商环境条例》（以下简称《营商环境条例》）自2019年9月1日起施行。《营商环境条例》提出，市场准入实行负面清单制度，不得在市场准入、融资信贷、招标投标、政府采购等领域设置不合理的限制或者排斥条件，保障各类市场主体依法依规平等使用生产要素，公开公平公正参与市场竞争。

2005.06—2007.06 天津路桥建设工程有限公司总经理；2007.06—2010.06 天津路桥建设工程有限公司党委书记、董事长；2010.06—2014.01 天津城建集团有限公司副总经理（2008.06—2013.12南开大学高级管理人员工商管理专业学习，获高级管理人员工商管理硕士）；

而4G更像是3G的一种升级，网速更快、卡顿更少，传输内容从图片为主到视频为主。这时，国产手机猛然崛起，华为、OPPO、vivo、小米等手机产品已能在世界排名前列，华为也成为能与苹果并肩的前三大手机厂商。如今，来到4G尾巴上的手机行业已成红海，市场也成熟到开始进行存量竞争。据Counterpoint研报数据，全球智能手机出货量同比下降了5%，这也是全球智能手机市场连续第六个季度出货量下降。

新技术新机遇一方面是竞争的加剧，另一方面在“金融的归金融，科技的归科技”的强监管基调下，消费金融行业也开始走向合作、牵手的模式，持牌消金与金融科技公司合作或将成为主流。“随着消费金融与信用机制的打通，新技术如刷脸支付、区块链技术等在消费金融各个业务环节的落地应用，未来或将有许多新的突破和机遇。”金融投资律师董毅智说。

事实上，过去几年，在轰轰烈烈的To B市场争夺战中，腾讯倾注不少：除腾讯云外，腾讯还有企业微信、腾讯文档、公众号、小程序、泛娱乐IP等服务B端的产品，甚至包括整个AI体系。连腾讯内部的服务部门，都在努力开放自己的能力，服务B端企业。以AI为例，目前腾讯内部有三大人工智能团队：优图实验室、AI Lab和微信AI团队，SNG（社交网络事业群）、TEG（技术工程事业群）以及WXG（微信事业群）。因此，需要把整个腾讯的AI能力“拎”出来，难度不小。

界面汽车将对此事进行跟踪报道。责任编辑：郭春阳聚焦家电业明星高管薪酬明星家电董事长薪酬揭秘：■本报记者贾丽上市公司分红成为当下火热的话题。随着各大家电上市公司的年报相继披露，其分红方案和董事长年薪也陆续出炉。家电业不乏明星董事长，各家公司董事长在2017年的薪酬是多少也成为外界关心的事。从此次数据来看，董事长薪酬排行榜位居前两名的公司，依旧由同在广东的两家白电巨头把持，TCL排名第三。这些公司董事长的薪酬最高为719万元，最低仅为8.7万元。